Technisch Teamlead
Abstract IT is een gezellig softwarebedrijf in Geldermalsen. Al jarenlang ontwikkelen we met veel plezier maatwerksoftware met behulp van ons eigen framework. Ons framework automatiseert de technische kant van applicatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als teamlead ben jij het aanspreekpunt tussen dit frameworkteam en de functionele projectteams. Je bent op de hoogte van de stand van zaken binnen het frameworkteam en natuurlijk van alle wensen van de andere teams. Op basis daarvan bepaal jij de planning voor het framework en verdeelt de werkzaamheden binnen het frameworkteam.
Daarnaast werk je zelf actief mee aan de ontwikkeling van het framework (geheel in C#) en werk je aan verbeteringen in de procedures van testen en releasen. Je bent ook verantwoordelijk voor het vaststellen van prioriteiten, het inwerken van nieuwe medewerkers en aan gestructureerde teamcommunicatie.
Net als de rest van het team denk je mee over de toekomst van het framework en draag je ideeën aan voor technische verbeteringen. Uiteindelijk nemen we samen beslissingen over welke ideeën we uitvoeren.
Kortom: als technisch teamlead ben je vooral bezig met projectbeheer, communicatie, begeleiding van medewerkers en ligt je focus op het faciliteren van het team. Daarnaast bouw je actief mee aan het prachtige framework!
- YouTrack up-to-date houden (projectbeheer)
- Wekelijks overleg organiseren (technische updates binnen het team)
- Maandelijkse retrospective organiseren (wat ging er goed, wat ging er fout, wat willen we anders doen)
- Communicatie vanuit het frameworkteam: bijvoorbeeld de uitwerking van de retrospective, updates van de planning of releases
- DevOps-taken uitvoeren (testen, releases, mergen, reintegreren, scripts, updates, herstarten, automatische mails, enzovoort)
- Nieuwe medewerkers begeleiden en inwerken
- Applicatietesten begeleiden: testomgeving inrichten, testplannen schrijven, testresultaten verwerken in YouTrack
- Afstemmen met aanmelders van issues (wat gaat er precies fout, inplannen en testen)
- Releases begeleiden: zorgen voor correcte reintegratie, applicaties testen met de release, release notes maken, enzovoort
- Meewerken aan DevOps-verbeteringen en frameworkontwikkeling (de focus ligt de komende tijd op ASP.NET, C#, MVC, later ook .NET Core), zodat je het framework leert kennen en kunt uitleggen aan anderen
- Grote, complexe ontwikkeltaken overlaten aan specialisten. Je kunt niet al je aandacht besteden aan een groot complex vraagstuk én tegelijk de focus houden op je andere taken.
- Focus houden op overzicht en coördinatie, zodat de rest van het team zich op één specifiek probleem tegelijk kan richten
In het kort
Locatie
Afdeling
Werkplek
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het frameworkteam dat bestaat momenteel uit twee technisch developers/ specialisten, een technisch architect en twee slimme studenten van de TU Delft die dit als bijbaan doen.
Net als de rest van het team denk je mee over de toekomst van het framework en draag je ideeën aan voor technische verbeteringen. Uiteindelijk nemen we samen beslissingen over welke ideeën we uitvoeren.
Type bedrijf
Medewerkers
Branche
Wat wij vragen
- Je bent het aanspreekpunt voor het frameworkteam, dus je bent sociaal, spreekt vloeiend Nederlands, bent goed bereikbaar en reageert snel op e-mails en appjes.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij neemt verzoeken in behandeling en zorgt ervoor dat deze door het frameworkteam naar tevredenheid worden opgelost.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met C#.
- Ervaring met .NET Core, JavaScript en Jenkins is een pré.
- Je hebt een hbo-opleiding in Informatica afgerond of beschikt over vergelijkbare ervaring en een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Je woont op maximaal 30 km reisafstand van Geldermalsen.
- Het is een pré als je al ervaring hebt met de overige taken. Maar dat kun je ook al doende leren; het is belangrijker dat je plezier hebt in deze werkzaamheden.
Wat wij bieden
- Marktconform salaris
- 26 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid om thuis te werken
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Telefoon (abonnement of vergoeding)
- Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele groei
- Leuke collega’s
- Een paar keer per jaar een gezellig bedrijfsuitje
- Af en toe een spelletjesavond
Direct solliciteren
Ben jij deze topper die we zoeken? Reageer dan online op deze vacature. Voor eventuele vraag over deze rol kun je contact opnemen met Merijn Muskens. We spreken je graag!