.Net Developer

viaBOVAG.nl is 6 jaar geleden binnen de mobiliteitsbranche begonnen als een Start-Up die staat voor innovatie. De start-up was een succes en nu pakken we door.

Samen met je collega’s ga je het viaBOVAG.nl-platform verder uitbouwen. Je komt te werken in een DevOps Scrum team waar je al snel verantwoordelijkheden toebedeeld krijgt en waarbij eigen initiatief toegejuicht wordt. Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen.

Het wordt jouw uitdaging om de ontwikkelingen voor viaBOVAG.nl met betrekking tot de front-end te realiseren waarbij er aan de snelheid, kwaliteit en onderhoud geen concessies worden gedaan. Snelheid van de website, betrouwbaarheid en schaalbaarheid zijn namelijk belangrijke begrippen bij het uitbouwen van ons portaal. Samen met het team lever jij een belangrijke bijdrage aan continue verbetering en het bouwen van mooie oplossingen. In samenwerking met Online Marketing, Business analisten, CRO specialist en de UX/UI Designer vorm je een vijfhoek waarbij de beste samenhang tussen gebruiksgemak, ontwerpen en conversie wordt bepaald. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het bouwen en implementeren van front-end componenten.

Jouw team

Je maakt deel uit van een ontwikkelteam dat opereert binnen de dynamische mobiliteitsbranche. Het team is enthousiast, nauw betrokken binnen onze organisatie, heeft een hoge mate van autonomie en helpt elkaar waar nodig. De werksfeer is erg op elkaar afgestemd, wat je terugziet in de manier van communiceren. Je werkt met zijn allen naar een groter doel en ieder doet dat op zijn eigen manier.

Je brengt het volgende mee

• Een relevante en afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als C# / .Net Developer in een Agile omgeving;
• Ervaring met ASP .Net Core & Web API’s;
• Kennis van Azure of werkervaring met een andere Cloud provider zoals AWS (Azure leren we je graag!);
• Ervaring met CI/CD;
• Ervaring met frontend frameworks zoals NextJS is een pré;
• Ervaring met Micro-service architecturen is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit geven we je er graag voor terug

• Een mooi salaris dat we afstemmen op jouw ervaring en de markt
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• Een 12 maanden contract met de intentie om deze hierna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd als het bevalt
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband)
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent
• Volop ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en groeimogelijkheden
• Een blik op de toekomst: een premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een klein deel eigen premie en deel premie die wij betalen.
• In overleg werken op ons kantoor in Bunnik en thuis (50/50);
• Thuis: Je ontvangt een netto thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag, bovenop de maandelijkse internetvergoeding van 35 euro netto.
• Kantoor: Je reiskosten worden vergoed ongeacht of je met de auto, fiets of het OV komt.